Dünyanın önde gelen yarı iletken üreticilerinden Intel, yönetim koltuğuna kısa süre önce oturan CEO Lip-Bu Tan liderliğinde kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Bloomberg’ün konuya yakın kaynaklara dayandırdığı habere göre, şirket bu hafta içerisinde çalışanlarının yüzde 20’sinden fazlasını işten çıkaracak.
Bu kararın temel amacı, Intel’in bürokratik yapısını sadeleştirerek mühendislik odaklı bir iş kültürünü yeniden hayata geçirmek. Böylece şirketin, küresel rekabette yeniden güç kazanması hedefleniyor.
İKİNCİ BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMA DALGASI
Intel geçtiğimiz yıl da önemli bir küçülmeye gitmiş ve yaklaşık 15 bin çalışanıyla yollarını ayırmıştı. 2023 yılı sonunda 124 bin 800 olan çalışan sayısı, 2024’ün bitiminde 108 bin 900’e düşmüştü. Bu hafta gerçekleşmesi beklenen yeni işten çıkarmalar ise, Tan’ın göreve gelmesinden sonra atacağı ilk büyük adım olarak değerlendiriliyor.
Amerikan teknoloji devi, yapay zeka alanında gerçekleştirdiği yatırımlardan rakipleri kadar verim alamadı. Özellikle Nvidia’nın gösterdiği güçlü performans karşısında geri planda kalan Intel, bu alandaki pozisyonunu güçlendirmeyi hedefliyor.
CEO Lip-Bu Tan, geçtiğimiz ay düzenlenen Intel Vision konferansında yaptığı konuşmada, şirketin mühendislik yeteneklerini yeniden kazanması, finansal yapısını güçlendirmesi ve üretim hatlarını müşteri ihtiyaçlarına göre yeniden şekillendirmesi gerektiğini vurgulamıştı.
STRATEJİK KARARLAR VE YENİ DÖNEM
Geçtiğimiz hafta Reuters’ın ortaya çıkardığı bilgilere göre Tan, veri merkezi, yapay zekâ ve kişisel bilgisayar çip bölümlerini doğrudan kendi yönetimine alarak stratejik önceliklerini netleştirdi. Bu hamle, Intel’in operasyonel verimliliğini artırma ve karar alma süreçlerini hızlandırma hedefinin bir parçası olarak görülüyor.
Intel’in ilk çeyrek bilançosunu perşembe günü piyasa kapanışının ardından açıklaması bekleniyor. Wall Street analistleri, gelir düşüşlerinde en zorlu dönemin geride kaldığını belirtse de, şirketin eski satış rakamlarına ulaşmasının zaman alacağı görüşünde birleşiyor.
