Emeklilikte Yeni Dönem
Emeklilikte yeni düzenlemeler için harekete geçildi. EYT mağdurları için umut ışığı olan mini EYT düzenlemesi üzerinde çalışmalar hızla ilerliyor. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren bu düzenleme, emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmeyi hedefliyor.
Prim Gün Şartı 9000'den 7200 Güne Düşürülüyor
44 ila 55 yaş arasındaki çalışanları yakından ilgilendiren yeni düzenleme, emeklilik sisteminde önemli değişikliklere işaret ediyor. 3600 yaş şartını dolduranlar için emeklilik yolu açılırken, BAĞ-KUR'lular için prim günü sayısında indirime gidiliyor. Ayrıca, kademeli emeklilik sistemiyle sigorta başlangıç tarihlerine göre esneklik sağlanacak.
Yakında Meclis'e Sunulacak
Mini EYT düzenlemesi, yakın zamanda Meclis'e sunulacak ve çalışanların emeklilik imkanlarını genişletecek.
Mini EYT Nedir, Kimleri Kapsıyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu ve hükümet yetkilileri, mini EYT olarak adlandırılan ikinci bir EYT düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme özellikle 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Mini EYT Düzenlemesinde Neler Var?
Mini EYT düzenlemesi kapsamında şu değişiklikler planlanıyor:
3600 Prim Günü ile Emeklilik: Eksik prim nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar, 3600 günü tamamladıklarında yaş şartı aranmaksızın emeklilik başvurusu yapabilecekler.
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi: Bağ-Kur sigortalıları için gerekli prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülerek erken emeklilik fırsatı sunulacak.
Kademeli Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülecek, böylece farklı çalışan gruplarına esneklik sağlanacak. Mini EYT'nin yürürlüğe giriş tarihi belirsiz olsa da sürecin hızla ilerlemesi bekleniyor.
