İstanbul
Açık
9°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
En Son Olay Güncel Tezkiye notu nedir? Tezkiye notu nasıl verilir?

Tezkiye notu nedir? Tezkiye notu nasıl verilir?

"Tezkiye notu nedir ve kimlere verilir? Geleneksel değerleme yöntemlerinden biri olan tezkiye notunun anlamı ve önemi uzun zamandır merak konusu

1 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Tezkiye Notu Nedir?

Tezkiye notu, mali müşavirlik stajını sürdüren stajyerlerin mesleki performanslarını değerlendirmek amacıyla staj döneminde düzenli aralıklarla verilen bir nottur. Bu not, stajyerin yanında veya denetiminde çalıştığı meslek mensubu tarafından her yıl gizli olarak hazırlanır.

Tezkiye Notu Nasıl Verilir?

Tezkiye notu, belirli kurallar çerçevesinde ve düzenli aralıklarla verilir. Staj süresi boyunca her yıl sonunda, stajyerin çalıştığı meslek mensubu bir tezkiye formu doldurur. Bu form, stajyerin mesleki bilgi birikimi, iş disiplini, işyerindeki tutumu, mesleki etik anlayışı ve öğrenme kapasitesi gibi çeşitli kriterlere göre puanlama yapmayı gerektirir. Her bir kriter 1’den 5’e kadar değerlendirilir ve toplamda 100 üzerinden bir not hesaplanır. Elde edilen bu not, o yılın tezkiye notu olarak belirlenir.

Tezkiye Notunun Önemi

Tezkiye notu, stajyerin iş disiplini, mesleki bilgi düzeyi, gelişim potansiyeli ve iş tutumu gibi çeşitli alanlarda ne kadar başarılı olduğunu gösteren bir ölçüt olarak kabul edilir. Bu not, 100 puan üzerinden hesaplanır ve stajyerin ilerlemesini takip eden süreçte önemli bir referans kaynağıdır. Ayrıca, belirli bir düzeyin altındaki tezkiye notları, staj süresinin geçersiz sayılmasına yol açabilir. Dolayısıyla, tezkiye notu stajyerin mesleki gelişimini destekleyen ve motivasyonunu artıran kritik bir geri bildirim aracıdır.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *