14 Nisan 2025
İstanbul
Orta şiddetli yağmur
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
En Son Olay Dünya Fransız Şirket, Yasal Prosedürlere Uymadan 29 Çalışanı İşten Çıkardı: İşsizlik Maaşı Alma Hakları Yok!

Fransız Şirket, Yasal Prosedürlere Uymadan 29 Çalışanı İşten Çıkardı: İşsizlik Maaşı Alma Hakları Yok!

Fransa'nın Cévennes bölgesine mal teslimatı alanında uzman olan Trans Cévennes Express'in 29 çalışanı, yasal olmayan basit bir WhatsApp mesajıyla işten çıkarıldı.

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Fransa'nın Saint-Martin-de-Valgalgues bölgesinde faaliyet gösteren Trans Cévennes Express şirketi, 29 çalışanını yasal prosedürlere uymaksızın işten çıkardı.

Çalışanlar, patronlarından Pazar günü saat 21.00'de WhatsApp üzerinden gelen bir mesajla işten çıkarıldıklarını öğrendi.

Mesajda, işveren şirketi büyük borçlar nedeniyle kapatmak zorunda kaldığını belirtiyor ve çalışanların işten çıkarıldığını duyuruyordu. Bir ay önce devraldığı şirketi kapatma kararı alan işveren, maaşlarını ödemeyi umduğunu ve durumu telefonla detaylı şekilde açıklayacağını da mesajında ifade etti.

Durumun ciddiyetini ertesi gün anladılar
İlk başta bunun bir şaka olduğunu düşünen çalışanlar, durumun ciddiyetini ertesi gün fark etti. İşten çıkarılma haberi sonrası çalışanlar, ofise geldiklerinde kapının kapalı olduğunu gördüler. "O zaman bunun bir şaka olduğunu düşündük" dediler.

Cévennes bölgesine mal teslimatı konusunda uzmanlaşmış olan şirket, uzun süredir mali zorluklarla mücadele ediyordu. Gelen mesajdan bu yana işveren tarafından herhangi bir geri dönüş sağlanmadı.

Yasal prosedür olmadığı için işsizlik maaşı alamıyorlar
Bu durum, Fransız hukukunun işten çıkarılma için belirlediği  prosedürlere tamamen aykırı bir tablo ortaya koyuyor. Yasa gereği, bir çalışanın işten çıkarılması için geçerli ve ciddi bir sebep belirtilmesi, öncesinde görüşmeye çağrılması, görüşmenin gerçekleştirilmesi ve nihayetinde yazılı bildirim yapılması gerekiyor.

Bu adımlar tamamlanmadığı takdirde, çalışanların işsizlik maaşı alma haklarından yararlanmaları mümkün değil.

Yasal prosedürlerin eksikliği, çalışanların ücret garanti sisteminden yararlanmalarını engelliyor. Kanunlarla düzenlenmiş bu sistem, koruma davası, yargısal tahsilat veya tasfiye durumunda çalışanlara ödenmesi gereken maaş, ihbar ve kıdem tazminatlarının garanti altına alınmasını sağlıyor. Ancak prosedür eksikliği nedeniyle, işten çıkarılan çalışanların bu haklarını elde etmesi mümkün değil. Dahası, işsizlik maaşı alma hakları da bulunmuyor.

Saint-Martin-de-Valgalgues Belediye Başkanı Claude Cerpedes, France 3 Occitanie'ye verdiği demeçte, "Bunlar haydutça yöntemler" dedi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *