EYT çıkışı ile kademeli emeklilik mağduriyetleri gündemde

EYT yasasının çıkmasının ardından, kademeli emeklilik mağduriyetleri de gündeme geldi. Aynı iş yerinde, aynı gün işe başlayan çalışanlar arasında 17 yıl gibi büyük bir fark oluştu. Bu durum, mağdurların tepkilerine yol açarken, hükümetten gelecek açıklamalar bekleniyor. Uzmanlar, SGK’nın karşılaşabileceği sorunlara karşı 'yumuşak geçiş' öneriyor ve emeklilikteki adaletsizliğin giderilmesi için çözüm çağrısı yapıyor.

İKİZ KARDEŞLERİN DRAMI: SADECE 1 GÜN FARKLA 17 YIL BEKLEMEK!

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik sorununun bir örneğini ikiz kardeşlerin hikayesiyle anlattı. Aynı gün doğan ve aynı işyerinde çalışan Durmuş ve Satılmış arasında sadece 1 gün fark, emeklilikte 17 yıl beklemeye yol açtı. Bu dramatik örnek, kademeli emekliliğin neden olduğu adaletsizliği gözler önüne serdi. Karakaş, “Bu durumda adalet ve hakkaniyet bulunmuyor” diyerek, eşitlik ve adalet talebinin arttığını belirtti.

KADINLAR İÇİN 22, ERKEKLER İÇİN 17 YIL BEKLEME ZORUNLULUĞU

Kadınların kademeli emeklilik için 22 yıl, erkeklerin ise 17 yıl beklemek zorunda kalmaları, pek çok kişinin tepkisini çekiyor. Karakaş, 1999 öncesi işe girenlerin haklarının yaş sınırına takılmadan düzenlendiğini, ancak 2000 ve sonrasında işe girenlerin büyük bir mağduriyet yaşadığını belirtti. Bu adaletsizliğin giderilmesi gerektiğini vurgulayan Karakaş, SGK’nın denge sorunlarından bahsedilse de, çözümün gerektiğini söyledi.

EYT'NİN ÇÖZÜLMESİNİN ARDINDAN KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik konusundaki açıklamalarında, mevcut dengeyi nasıl sağlayacakları ve emeklilere düzenli maaş ödemesinin nasıl sürdürülebilir hale getirileceği üzerinde çalıştıklarını belirtti. Bakan, mağduriyetlerin olmadığını savunsa da, vatandaşlar bu konuda daha fazla bilgi ve çözüm talep ediyor.

2000-2008 ARASI SİGORTALILAR İÇİN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER

İsa Karakaş, 2000-2008 yılları arasında işe başlayanlar için de önemli düzenlemeler olduğuna dikkat çekti. 2000 yılında işe başlayan bir sigortalının, 7500 prim günüyle 60 yaşında emekli olabileceğini söyledi. 2008’de işe başlayanların ise 64 yaşında emekli olacağını belirtti.

KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ NE ZAMAN GELECEK?

Kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili olarak, hükümetin nasıl bir yol haritası izleyeceği merak konusu. Çalışma Bakanı’nın açıklamaları, çözüm sürecinin devam ettiğini gösteriyor. Ancak mağdurlar, bu adaletsizliğin en kısa zamanda çözülmesini bekliyor.

İLGİLİ HABERLER